In het zijn wij er sterk van overtuigd dat tevreden medewerkers en artsen zorgen voor tevreden patiënten. Geëngageerde medewerkers doen immers méér. Hun enthousiasme werkt aanstekelijk. Vandaar dat er zeer veel aandacht wordt geschonken aan de betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers.
Het onderzoek wordt om de twee jaar uitgevoerd bij onze medewerkers en om de drie jaar bij onze artsen. Om de betrouwbaarheid en anonimiteit van de data te garanderen, gebeurt de studie steeds door een externe firma.
Onderwerp | ZOL 2013 | ZOL 2015 | ZOL 2018 | Gemiddelde Vlaamse ziekenhuizen |
---|---|---|---|---|
Medewerkers zijn tevreden tot zeer tevreden over het ZOL als werkgever. | 84 % | 81 % | 78 % | 63 % |
Het ZOL wordt aanbevolen als werkgever. | 90 % | 89 % | 85 % | 76 % |
Medewerkers zijn normaal tot heel hoog gemotiveerd. | 95 % | 93 % | 93 % | 89 % |
Onderwerp | ZOL 2014 | Gemiddelde Vlaamse ziekenhuizen |
---|---|---|
De artsen zijn tevreden tot zeer tevreden over het ZOL. | 87 % | 65 % |
Het ZOL wordt aanbevolen bij collega-artsen als werkplek. | 94 % | 75 % |
Artsen zijn normaal tot heel hoog gemotiveerd. | 75 % | 57 % |