Stuurgroep Inclusie en Diversiteit
Sinds 2022 zet de Stuurgroep Inclusie en Diversiteit zich in voor een ZOL waar iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. De stuurgroep brengt medewerkers uit verschillende diensten samen en adviseert de directie over inclusie, gelijke kansen en respect voor diversiteit.
De Stuurgroep Inclusie en Diversiteit adviseert de directie over thema’s die bijdragen aan een inclusieve organisatiecultuur. Ze brengt medewerkers uit verschillende diensten samen om ervaringen en inzichten uit te wisselen en om aandacht te vragen voor onderwerpen zoals diversiteit, gelijke kansen en respectvolle samenwerking. Daarnaast neemt de stuurgroep initiatieven om medewerkers te sensibiliseren en ondersteunt ze beleidskeuzes die bijdragen aan een open en toegankelijke werkomgeving voor iedereen.
Sinds haar oprichting heeft de stuurgroep verschillende belangrijke stappen gezet. Zo werd een diversiteitsplan uitgewerkt en goedgekeurd, met een duidelijke visie op thema’s zoals taal, gender, cultuur en levensbeschouwing. De stuurgroep formuleerde ook adviezen rond inclusieve neutraliteit, die mee de basis vormden voor verschillende beleidsaanpassingen binnen ZOL. Een aantal van deze keuzes werd intussen verankerd in het arbeidsreglement. Daarnaast heeft de werking van de stuurgroep bijgedragen aan een grotere bewustwording rond inclusie en diversiteit binnen de organisatie.
De stuurgroep werkte een diversiteitsplan uit dat richting geeft aan het inclusiebeleid van ZOL. Het plan bevat aanbevelingen en acties rond onder meer taal, gender, cultuur, levensbeschouwing en gelijke kansen.
World Inclusion Day
Inclusie krijgt ook zichtbaar vorm op de werkvloer. Naar aanleiding van World Inclusion Day werden verschillende ZOL-diensten in de bloemetjes gezet voor hun inspanningen rond een warme en inclusieve werkcultuur.
Lees het artikel: Vier diensten in de bloemetjes voor World Inclusion Day
Heb je ideeën, suggesties of vragen rond inclusie en diversiteit binnen ZOL? Neem gerust contact op met de Stuurgroep Inclusie en Diversiteit door een mail te sturen naar patricia.vrancken@zol.be.