Jaarverslag 2024
Ambities in 2024 omgezet in kerndoelstellingen
Voor onze medewerkers en artsen hebben we onze ambities omgezet in zes kerndoelstellingen die we samengebracht hebben in een project dat we ‘Vol voor ZOL’ hebben genoemd. Hierin gaan we vol voor vijfsterrenreviews van onze patiënten (1), betrokkenheid van onze medewerkers (2), elkaar (3), trots (4), veiligheid (5) en voor maximale efficiëntie (6). Vol voor ZOL leeft echt wel op de werkvloer en heeft veel in beweging gebracht. De apotheose komt er nog aan op ons personeelsfeest eind mei 2025.
En hoewel Vol voor ZOL een hoofdzakelijk interne campagne is, kunnen we met wat verbeelding ook het gros van onze realisaties op beleidsvlak onderbrengen in één van bovenvermelde 6 kerndoelstellingen.
Dat is dan ook hoe we reflecteren op de verwezenlijkingen in 2024, verwoord door de 10 ZOL-directieleden.