Policy ‘werken na pensioen’
We worden vandaag geconfronteerd een schaarste op de arbeidsmarkt en een ‘war for talent’. Daarnaast krijgen we ook steeds meer vragen van medewerkers die na hun pensioen willen blijven werken. Om hieraan tegemoet te komen, werd de policy ‘werken na pensioen’ opgesteld die sinds 1 oktober 2022 van kracht ging.
De policy ‘werken na pensioen’ stelt de regels vast die van toepassing zijn op contractuele en statutaire medewerkers die na het bereiken van de pensioenleeftijd verder willen werken in ZOL.