{"id":571,"date":"2023-05-30T16:50:27","date_gmt":"2023-05-30T14:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/?p=571"},"modified":"2023-05-30T16:50:27","modified_gmt":"2023-05-30T14:50:27","slug":"infectiepreventie-zichtbaarder-op-de-werkvloer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/november\/infectiepreventie-zichtbaarder-op-de-werkvloer\/","title":{"rendered":"Infectiepreventie zichtbaarder op de werkvloer"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E\u00e9n van de strategische doelstellingen van de dienst Infectiepreventie is het beleid m.b.t. infectiepreventie zichtbaarder maken op de werkvloer. Niet als \u2018controleorgaan\u2019, maar als een dienst waarop alle medewerkers\/artsen zich kunnen beroepen bij vragen omtrent infectiepreventie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Daarom ging op de verblijfsafdelingen het een buddy-project van start. De referentieverpleegkundige fungeert als buddy en is als het ware de schakel tussen de dienst Infectiepreventie \u00e9n de eigen dienst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u00e9n van de strategische doelstellingen van de dienst Infectiepreventie is het beleid m.b.t. infectiepreventie zichtbaarder maken op de werkvloer. Niet als \u2018controleorgaan\u2019, maar als een dienst waarop alle medewerkers\/artsen zich kunnen beroepen bij vragen omtrent infectiepreventie.&nbsp; Daarom ging op de verblijfsafdelingen het een buddy-project van start. De referentieverpleegkundige fungeert als buddy en is als het&nbsp;&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-571","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-november"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=571"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":572,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/571\/revisions\/572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}