{"id":547,"date":"2023-05-30T16:36:48","date_gmt":"2023-05-30T14:36:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/?p=547"},"modified":"2023-05-30T16:36:48","modified_gmt":"2023-05-30T14:36:48","slug":"indiase-verpleegkundigen-naar-zol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/september\/indiase-verpleegkundigen-naar-zol\/","title":{"rendered":"Indiase verpleegkundigen naar ZOL"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Omwille van de schaarste op de arbeidsmarkt onderneemt ZOL actie op verschillende terreinen om de vacatures in te vullen. Zo werd, samen met ziekenhuis Noorderhart in Pelt en UZ Leuven, een proefproject opgestart om arbeidsmigratie voor verpleegkundigen uit India te organiseren. De ziekenhuizen kunnen mee aan het stuur zitten wat de inhoud van de opleiding betreft. De verpleegkundigen worden ook ondergedompeld in een intensief taalbad. Belangrijk is ook de homologatie van de diploma\u2019s door de erkenningscommisie. Verpleegkundig directeur Kurt Surmont ging naar Kerala\u00a0(India) om de mogelijkheden te verkennen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Omwille van de schaarste op de arbeidsmarkt onderneemt ZOL actie op verschillende terreinen om de vacatures in te vullen. Zo werd, samen met ziekenhuis Noorderhart in Pelt en UZ Leuven, een proefproject opgestart om arbeidsmigratie voor verpleegkundigen uit India te organiseren. De ziekenhuizen kunnen mee aan het stuur zitten wat de inhoud van de opleiding&nbsp;&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-547","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-september"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":548,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/547\/revisions\/548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}