{"id":498,"date":"2023-05-30T15:58:23","date_gmt":"2023-05-30T13:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/?p=498"},"modified":"2023-05-30T17:02:56","modified_gmt":"2023-05-30T15:02:56","slug":"medewerkerstevredenheidsenquete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/januari\/medewerkerstevredenheidsenquete\/","title":{"rendered":"Medewerkerstevredenheidsenqu\u00eate"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Van 11 januari tem 8 februari 2022 liep in ZOL de medewerkerstevredenheidsbevraging in samenwerking met het externe bureau BING Research. Deze enqu\u00eate peilde naar de tevredenheid en het engagement binnen de afdeling en in ZOL in het algemeen. 2479 medewerkers vulden de bevraging in. Goed voor 70% van de medewerkers (70% ZOL Genk \u2013 69% ZOL Maas en Kempen).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Van 11 januari tem 8 februari 2022 liep in ZOL de medewerkerstevredenheidsbevraging in samenwerking met het externe bureau BING Research. Deze enqu\u00eate peilde naar de tevredenheid en het engagement binnen de afdeling en in ZOL in het algemeen. 2479 medewerkers vulden de bevraging in. Goed voor 70% van de medewerkers (70% ZOL Genk \u2013 69%&nbsp;&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-januari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=498"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":499,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/498\/revisions\/499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zol.be\/jaarverslag-2022\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}